João Terrível

João Terrível

Gestor de Projeto da Flexben

Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico (IST) e Pós-Graduado em Empreendedorismo e Criação de empresas pelo INDEG-ISCTE.

Iniciou a sua atividade profissional na SIVA em 2004, assumindo funções de Gestor de Serviço e Peças. Integrou depois a Willis Towers Watson em 2008, como Analista Sénior, passando a Chefe de equipa em 2011 no Centro de Avaliações atuariais. Em 2013, assume funções como consultor para a área dos Benefícios Sociais, nomeadamente com responsabilidades na implementação e gestão de planos flexíveis de benefícios.

Em finais de 2016, assume a responsabilidade de liderar o projeto FlexBen, no âmbito de uma parceria firmada entre a MDS e a Ticket Serviços.

Adequar e gerir os benefícios flexíveis para empresas e colaboradores

 Adequar e gerir os benefícios flexíveis para empresas e colaboradores

A tendência para atribuir benefícios extrassalariais aos colaboradores por parte do mercado empresarial deverá manter a sua curva ascendente, existindo cada vez mais organizações que lhes confere uma particular relevância no contexto das suas políticas de valorização e retenção de talento. A diversificação de gerações dentro das empresas, fruto da criação líquida de emprego, vem

João Terrível

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