O gestor de projetos poderá ser, ao mesmo tempo, um líder?

 O gestor de projetos poderá ser, ao mesmo tempo, um líder?

Tendo em conta a multiplicidade de responsabilidades que a função de gestor de projeto acarreta, poderemos colocar a questão de que um gestor de projetos poderá ser, ao mesmo tempo, um líder?

António Andrade Dias

Tomar decisões? Nunca ninguém disse que era fácil!

 Tomar decisões? Nunca ninguém disse que era fácil!

Quem gere ou lidera sabe que não existe um dia igual ao outro e que os desafios surgem a qualquer momento. Todos os desafios acarretam uma necessidade de tomar decisões, mais ou menos importantes, que podem fazer a diferença no futuro — no nosso, no de outras pessoas ou no do negócio em si.

Eduardo Martins

A mais-valia do Design Thinking

 A mais-valia do Design Thinking

O design thinking pode ser uma das formas de alavancar negócio de forma mais intuitiva e inspiradora, contribuindo para a melhoria da “interface” entre o produto, processo ou serviço, e o ser humano, enquanto modelo de pensamento criativo e acelerador de inovação.

Design Thinking: licença para inovar!

 Design Thinking: licença para inovar!

Já ouviu falar em design thinking? Se o termo não lhe é familiar tome nota, porque é natural que passe a ser cada vez maior o seu uso diário, já que o seu foco principal são as pessoas, assumindo relevância enquanto nova forma de abordar problemas, avaliar as suas reais necessidades, desejos e perceções.

Liderança e Neurociência

 Liderança e Neurociência

Quais os contributos da neurociência para a liderança e gestão de pessoas? A neurociência acrescenta valor na compreensão da estrutura e organização funcional do sistema nervoso e a relação do mesmo com o comportamento humano – trazendo, portanto, implicações significativas na gestão de recursos humanos.

Angela Gaehtgens

Liderar (e gerir) pelo exemplo!

 Liderar (e gerir) pelo exemplo!

Gestão e Liderança não são sinónimas. E será que andam sempre de “mãos dadas” ou nem sempre é uma relação pacífica? Qual o desafio entre estes dois mundos? Um dos desafios é liderar pelo exemplo!

Consultor Cegoc

O que é isso de ser um “bom líder”?

 O que é isso de ser um “bom líder”?

Uma das questões clássicas na Gestão de Pessoas é a seguinte: “O que é isso de ser um “bom líder”?…”. Será possível dar uma resposta universal e inquestionável? Creio que não.

António Luis Lopes