2020 – Uma Odisseia na Terra

 2020 – Uma Odisseia na Terra

Quais serão as tendências em gestão de pessoas para 2020, e nos próximos anos? Esta é uma questão que muito preocupa e ocupa a comunidade científica, na procura de identificar as melhores e mais eficazes práticas que as organizações devem implementar para melhor gerir, captar e reter os seus talentos e se tornarem organizações de

Maria João Ceitil

A cultura organizacional sob o imperativo do crescimento

 A cultura organizacional sob o imperativo do crescimento

A crise financeira mundial e as crises bancárias que lhe estiveram associadas num passado recente levaram várias organizações a redirecionar o seu foco estratégico com a proposta de reduzir custos aumentando a eficiência. Contudo, como referiu um antigo CEO da PepsiCo “Não se pode prosperar se só nos focarmos na poupança”.

Jack Korsten

Formação ou Transformação?

 Formação ou Transformação?

A transformação tem normalmente subjacentes mudanças duradouras e consistentes de comportamentos e a adoção de novos padrões de conduta. Novos hábitos. Mudar de hábitos não é fácil. Não acontece de forma espontânea nem linear. Tem altos e baixos e requer atenção, disciplina, persistência e intenção direcionada, só possíveis se houver da parte do indivíduo um

João Braz Pereira

Uma nova metáfora para a confiança

 Uma nova metáfora para a confiança

A água é a substância vital que assegura a vida neste planeta – quando ela existe, tudo floresce e cresce; quando escasseia, tudo murcha e morre. O mesmo acontece com a confiança – quando não há confiança, as relações deterioram-se, os projetos falham, os clientes partem para a concorrência, as iniciativas apresentam um fraco desempenho

Gary T. Judd

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