Adequar e gerir os benefícios flexíveis para empresas e colaboradores João Terrível | 4 Outubro 2019 Partilhe este artigo: A tendência para atribuir benefícios extrassalariais aos colaboradores por parte do mercado empresarial deverá manter a sua curva ascendente, existindo cada vez mais organizações que lhes confere uma particular relevância no contexto das suas políticas de valorização e retenção de talento. A diversificação de gerações dentro das empresas, fruto da criação líquida de emprego, vem… Os artigos que mais gostou esta semana Metodologia Lean – O que é e como aplicar – Parte I Tomar decisões – individualmente ou em grupo? As 10 qualidades essenciais de um líder Remover subscrição   |  Contact us Siga-nos em: © Grupo Cegos