Não existe uma boa empresa sem um bom líder. Isso é ponto assente para quem estiver agora a começar num cargo de liderança numa organização, seja como gestor de equipas ou na qualidade de CEO da empresa.

Com uma experiência de mais de 30 anos junto de colegas, equipas, alunos e gestores, Miguel Faro Viana é atualmente responsável pela Área de Formação Corporativa e Gestão do Conhecimento da Academia IP – Infraestruturas de Portugal. Apaixonado pelo que faz, admite que a área de Recursos Humanos faz parte da sua identidade e que um dos

Quando se fala de liderança, e por que motivos a mesma é muitas vezes confundida com a gestão, importa referir que existem diferenças, até porque, como já se tornou senso comum, um gestor não é necessariamente um líder.

Em tempos tive uma conversa muito interessante, numa viagem de avião, com um jovem gestor de categoria (comercial de perecíveis) que me contava que no âmbito de uma negociação difícil em que se sentiu bastante aflito porque era preciso tomar uma decisão mas não conseguia contactar a sua chefia, diz que pensou: – “Vou fazer