4 Artigos da categoria: "RGPD"

RGPD e Recursos Humanos – 2ª Parte

 RGPD e Recursos Humanos – 2ª Parte

Um trabalhador ou ex-trabalhador pode obter todos os dados a seu respeito, sejam eles armazenados no computador ou em papel. Por exemplo, ele tem o direito de aceder nomeadamente a dados relacionados com o seu recrutamento, a sua história de carreira, a sua remuneração, a avaliação do seu desempenho (entrevistas de avaliação anual, classificação) e

António Teixeira

RGPD e Recursos Humanos – 1ª Parte

 RGPD e Recursos Humanos – 1ª Parte

O RGPD em vigor há praticamente 3 anos e em aplicação direta há 1 ano, tem vivido, no que à comunicação e consequências para a Gestão de Pessoas, diz respeito, numa perspetiva tripla: tem vivido de silêncios, tem vivido de desinformação e tem vivido de imprecisões.

António Teixeira

RGPD na UE de maio a maio

 RGPD na UE de maio a maio

Caminhamos a passos rápidos para o dia 25 de maio de 2019 – data que marca um ano de aplicação prática do RGPD em toda a União Europeia. As notícias que nos chegam de toda a Europa demonstram a distância que separa ainda a generalidade das organizações da conformidade para com o Regulamento Geral de

António Teixeira

RGPD e Mudança Organizacional: uma opção!

 RGPD e Mudança Organizacional: uma opção!

Já vai longe a semana da azáfama ilusória do envio de “biliões” de e-mails a pedir consentimentos. Na maior parte das vezes estes consentimentos foram desnecessários e concebidos de modo totalmente imperfeito à luz das exigências do RGPD, mas foram apaziguadores da consciência de muitas organizações que vêm no RGPD um custo e não uma

António Teixeira

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