Nesta situação global de emergência de saúde pública, é importante que os profissionais de Recursos Humanos assumam total responsabilidade pela gestão da dinâmica não só contratual, mas também relacional, junto de todos os colaboradores.
Quais serão as tendências em gestão de pessoas para 2020, e nos próximos anos? Esta é uma questão que muito preocupa e ocupa a comunidade científica, na procura de identificar as melhores e mais eficazes práticas que as organizações devem implementar para melhor gerir, captar e reter os seus talentos e se tornarem organizações de
A tendência para atribuir benefícios extrassalariais aos colaboradores por parte do mercado empresarial deverá manter a sua curva ascendente, existindo cada vez mais organizações que lhes confere uma particular relevância no contexto das suas políticas de valorização e retenção de talento. A diversificação de gerações dentro das empresas, fruto da criação líquida de emprego, vem