Em tempos de crise, é fácil perder a perspetiva e deixarmo-nos levar pela ansiedade. É por isso que queremos ajudá-lo a si e à sua organização a concentrar-se nas oportunidades de crescimento que surgem precisamente quando o mundo à nossa volta fica mais turbulento.

A transformação tem normalmente subjacentes mudanças duradouras e consistentes de comportamentos e a adoção de novos padrões de conduta. Novos hábitos. Mudar de hábitos não é fácil. Não acontece de forma espontânea nem linear. Tem altos e baixos e requer atenção, disciplina, persistência e intenção direcionada, só possíveis se houver da parte do indivíduo um

Na sociedade atual, muitos são os cargos, sejam eles políticos ou empresariais, que dão às pessoas posições de liderança. Mas estar nestas posições de chefia significa que se é realmente um líder? As palavras parecem sinónimas mas, na verdade, há muito que as distingue.

Já muito se tem dito e escrito sobre o futuro das relações de trabalho e a alteração do paradigma Industrial do século XIX. Claro que todas a gerações dizem e afirmam convictamente terem vivido tempos de grande mudança e ainda bem que assim é, pois como diz o poeta “todo o mundo é composto de