As culturas das empresas são geométricas. Quando estudamos geometria e pensamos na forma, tamanho e posição relativa das diferentes figuras no espaço, lembrar-nos-emos de diferentes polígonos, círculos onde de forma surpreendente conseguiremos vislumbrar diferentes culturas empresariais.

A minha partilha hoje tem um nome estranho: Rajneeshpuram, nome real de uma cidade criada no estado do Oregon, nos EUA, no início dos anos 80 do século XX, por um grupo de pessoas seguidoras de um guru de nome Bhagwan. O interessante aqui para a minha reflexão de hoje não é a questão religiosa,

Sendo um tema amplamente debatido na sociedade ao longo de muitos e muitos anos, em múltiplos fóruns sociológicos, filosóficos, políticos e de opinião publica (entre outros), as questões da diversidade cultural e da inclusão têm vindo a ocupar um espaço cada vez mais preponderante nas reflexões ligadas à gestão e, em particular, no âmbito das