6 Artigos da categoria: "FranklinCovey"

Os 4 Papéis Essenciais do Líder

 Os 4 Papéis Essenciais do Líder

Numa era em que o mundo muda a uma velocidade inimaginável, em que o conhecimento está disponível e acessível para todos e em que o que funcionava antes pode ter deixado de funcionar, como definir o papel do líder? 

Fátima Gonçalves

CEGOC no Global Talent Day para debater o tema “Unconscious Bias”

 CEGOC no Global Talent Day para debater o tema “Unconscious Bias”

No dia 22 de outubro, a partir das 12:10h, Braz Pereira – Head of Customer Performance Development na CEGOC e FranklinCovey Portugal General Manager, vai apresentar em conferência plenária do Global Talent Day o tema “Unconscious Bias: Estará o enviesamento inconsciente a limitar a identificação e o desenvolvimento de talento?”.

Catarina Correia

10 razões que comprovam a relevância da velocidade da confiança nos dias de hoje

 10 razões que comprovam a relevância da velocidade da confiança nos dias de hoje

O livro “The Speed of Trust” foi publicado pela primeira vez em 2006, com uma afirmação muito ousada no subtítulo – “The One Thing That Changes Everything”. No entanto, o seu autor Stephen M. R. Covey sabia que esta ousadia era verdadeira, pois tinha vivenciado esta realidade ao nível pessoal e profissional e sabia que

Gary T. Judd

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

 Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Stephen Covey, autor do livro “The 7 Habits of Highly Effective People”, define um hábito como a “intersecção entre conhecimento, habilidade e vontade” para agir de uma determinada maneira e com um determinado sentido de propósito. Como são padrões de comportamentos “consistentes”, repetitivos e, por vezes, “inconscientes”, os hábitos “são as expressões do nosso caráter

Mário Ceitil

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