Pedro Raposo

Pedro Raposo

Licenciou-se em Economia pela Universidade Católica de Lisboa, e é pós-graduado em Estudos Europeus pela UCP e em Politicas de Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCTE. Tem formação na área de Recursos humanos pelo INSEAD, UCLA, IMD, KELLOG e Harvard, entre outros.

Iniciou a sua vida profissional no Grupo Jerónimo Martins como estagiário, depois como comercial no Pingo Doce, seguindo-se o convite para trabalhar no Departamento de Recursos Humanos do Pingo Doce e, posteriormente, a liderança dos Recursos Humanos do Recheio, em Braga.
Em 2000, entra no Banco Espírito Santo como responsável pela Gestão de Quadros, assumindo, dois anos depois, a direção do Departamento de Recursos Humanos no cargo de Diretor Coordenador. Aqui destaca como principais projetos ter feito parte do grupo de trabalho encarregue da integração dos bancários para a Segurança Social e também do grupo de trabalho responsável pela passagem parcial dos fundos de pensões da Banca para o Estado.

Foi membro do grupo negociador da Associação Portuguesa de Bancos, nomeadamente nas negociações anuais do Acordo Coletivo de Trabalho do Setor Bancário com os Sindicatos, e é atualmente membro do Conselho Editorial da Revista HR e do conselho Estratégico para a Formação de Executivos da Universidade Católica.

Atualmente, ocupa o cargo de Diretor do Departamento de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos do Banco de Portugal.

Rajneeshpuram: O derradeiro desafio das lideranças

 Rajneeshpuram: O derradeiro desafio das lideranças

A minha partilha hoje tem um nome estranho: Rajneeshpuram, nome real de uma cidade criada no estado do Oregon, nos EUA, no início dos anos 80 do século XX, por um grupo de pessoas seguidoras de um guru de nome Bhagwan. O interessante aqui para a minha reflexão de hoje não é a questão religiosa,

Pedro Raposo

Os “free-lancers”

 Os “free-lancers”

Já muito se tem dito e escrito sobre o futuro das relações de trabalho e a alteração do paradigma Industrial do século XIX. Claro que todas a gerações dizem e afirmam convictamente terem vivido tempos de grande mudança e ainda bem que assim é, pois como diz o poeta “todo o mundo é composto de

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A reunião de Condomínio

 A reunião de Condomínio

Nos último anos em Portugal , o número de cidadãos que terminam cursos de Mestrado e Doutoramento tem tido um crescimento extraordinário felizmente para o país.

Pedro Raposo

Doentes ou doenças, eis a questão

 Doentes ou doenças, eis a questão

Não deixa de ser curioso que um dos temas mais estudados na literatura sobre recursos Humanos e aquele que teve mesmo direito a um “princípio científico” que de ciência nada tem (O princípio de Peter) , continue a ser um dos erros mais comuns no dia-a-dia das organizações: a promoção de um especialista a cargos

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