Licenciado em Psicologia do Trabalho e das Empresas. Pós-Graduação em GRH. Formação de base na área do Coaching Executivo pela Escola Europeia de Coaching.
Consultor com vasta experiência no desenvolvimento e implementação de Sistemas de Gestão da Performance, na Gestão de Formação e no desenvolvimento de competências de Liderança e Gestão.
Consultor / Formador nos domínios da GRH e da Gestão da Performance Organizacional.