António Luis Lopes

António Luís Lopes

Técnico Sénior – Área de Suporte Corporativo

– Licenciatura – Sociologia – FCSH – Un. Nova de Lisboa
– Pós Graduação – Gestão RH – INDEG / ISCTE

Experiência Profissional:
– 1987 – 1989 – Oficial da Reserva Naval na Marinha de Guerra Portuguesa;
– 1990 – Chefe do Serviço de Pessoal – Gráfica Europam / Publicações Europa-América – Mem Martins;
1990 – 2015 – Técnico – Gabinete de Estudos e Planeamento – Direção de Pessoal / CGD – Caixa Geral de Depósitos; Técnico – Gabinete de Recrutamento, Estágios e Formação; Coordenador de Gabinete – Unidade de Comunicação RH da Direção de Pessoal – CGD;
Atualmente – Assessoria Técnica / Suporte Corporativo (Área de Apoio à Administração) – CGD;
– Formador profissional em regime livre;
– Diversos artigos publicados sobre Comunicação Interna e Gestão RH em revistas da especialidade; orador convidado na 11ª Expo RH – Centro de Congressos do Estoril – Março 2012.

Se é Gestor RH e acha que a Comunicação Interna não tem nada a ver consigo – NÃO LEIA ESTE ARTIGO, P.F.!.. (Conclusão)

 Se é Gestor RH e acha que a Comunicação Interna não tem nada a ver consigo – NÃO LEIA ESTE ARTIGO, P.F.!.. (Conclusão)

No nosso anterior artigo escrevemos o seguinte: “Comunicar, comunicar, comunicar! É isso que um profissional de RH necessita de fazer constantemente, desde a divulgação da Missão, da Cultura e do projeto de empresa, enquanto fatores de atração e retenção de Talento, passando pelas entrevistas de Seleção de novos elementos, apresentação de projetos de mudança organizacional,

António Luis Lopes

Se é Gestor RH e acha que a Comunicação Interna não tem nada a ver consigo – NÃO LEIA ESTE ARTIGO, P.F.!…

 Se é Gestor RH e acha que a Comunicação Interna não tem nada a ver consigo – NÃO LEIA ESTE ARTIGO, P.F.!…

A maior parte das pessoas, se interrogadas sobre quais os aspetos que consideram caracterizar as atividades desenvolvidas numa Direção de Recursos Humanos, certamente apontarão temáticas como o Recrutamento e Seleção, o pagamento de salários, a Avaliação do Desempenho, a Formação, etc.

António Luis Lopes

O que é isso de ser um “bom líder”?

 O que é isso de ser um “bom líder”?

Uma das questões clássicas na Gestão de Pessoas é a seguinte: “O que é isso de ser um “bom líder”?…”. Será possível dar uma resposta universal e inquestionável? Creio que não.

António Luis Lopes

A Comunicação Interna e a Gestão de Pessoas (2ª parte do “jogo”)

 A Comunicação Interna e a Gestão de Pessoas (2ª parte do “jogo”)

Neste texto damos continuidade ao tema da Comunicação Interna e a Gestão de Pessoas, acompanhando um treinador e a sua equipa de futebol. Entre no jogo…não fique na bancada!

António Luis Lopes

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